Returning Applicants

Working Student (m-f) im Bereich Commercial - Marketing ab sofort

The Coca-Cola Company

  • Location: BERLIN, Germany - DEU
  • Post Date: 11/1/2018
  • Job Type: PART TIME
  • Job Level: 02. Intern (Fixed Term) (Trainee)
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Job ID: R-12226

Position Overview:

Du moechtest Dich schon waehrend Deines Studiums optimal auf das Berufsleben vorbereiten und Deine Faehigkeiten und Vorkenntnisse in der Praxis anwenden? Du brennst fur Deine Sache, hast eine Vision und spruhst nur so vor Lebensfreude? Neben dem Studium hast Du bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit und moechtest sie fur eine der wertvollsten Marken der Welt einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ab sofort bekommst die Gelegenheit, Dich im Bereich Commercial / Marketing an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb einzubringen. Dabei bist Du vom ersten Tag an aktives Mitglied eines eingespielten Teams und wirst von Deinen neuen Kollegen gezielt an einzelne Projekte herangefuhrt, an denen Du nach einer kurzen Einarbeitungszeit konstruktiv mitwirkst - naturlich immer mit der Unterstutzung erfahrener Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:
• Unterstuetzung bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung diverser Marketing- und strategischer Massnahmen unseres Kernportfolios im Shopper Marketing
• Mitarbeit am Briefing und an der Steuerung beauftragter Agenturen
• Eigenstaendige Entwicklung und Betreuung von Teilprojekten
• Erstellung / Ueberwachung monatlicher und ad hoc Analysen mit Hilfe von Datenbanken
• Regelmaessige Erstellung von Status-Praesentationen der Massnahmen mittels PowerPoint fur das Senior Management
• Unterstuetzung im Bereich des Commercial Departments
• Schnittstelle fuer (Trade-) Marketing Massnahmen der Coca-Cola Erfrischungsgetraenke AG und der Coca-Cola GmbH

Function Specific Activities:

Unsere Anforderungen:

Wir suchen genau Dich, wenn Du Leidenschaft fur den Bereich Commercial / Marketing hast und Dich aktiv einbringen willst.

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Studies oder Marketing
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika im Bereich Vertrieb und/oder Marketing, idealerweise in einem Unternehmen der Konsumgueterindustrie
  • Proaktive und kommunikatonsfreudige Persoenlichkeit
  • Vorzugsweise erste Erfahrungen mit Datenbanken (ACNielsen, GFK)
  • Teamfaehigkeit, Flexibilitaet und Belastbarkeit
  • Engagement und Organisationsgeschick
  • Analytische und konzeptionelle Faehigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)

Du bist immer am Puls der Zeit und hast in den kommenden sechs bis 24 Monaten neben dem Studium 20 Stunden pro Woche Zeit?

Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine Bewerbung als pdf.

Wir freuen uns auf Dich!

Job Requirements:

Years of Experience:

1-2 Years Experience

Leadership Behaviors:

  • DRIVE INNOVATION: Generate new or unique solutions and embrace new ideas that help sustain our business(encompassing everything from continuous improvement to new product and package innovation). 
  • COLLABORATE WITH SYSTEM, CUSTOMERS, AND OTHER STAKEHOLDERS: Develop and leverage relationships with stakeholders to approximately stretch and impact the System (Company and Bottler).
  • ACT LIKE AN OWNER: Deliver results, creating value for our Brands, our System, our customers, and key stakeholders. 
  • INSPIRE OTHERS: Inspire people to deliver our mission and 2020 Vision, demonstrate passion for the business and give people a reason to believe anything is possible. 
  • DEVELOP SELF AND OTHERS: Develop self and support others' development to achieve full potential. 

Growth Behaviors:

  • GROWTH MINDSET: Demonstrates curiosity. Welcomes failure as a learning opportunity.
  • SMART RISK: Makes bold decisions/recommendations.
  • EXTERNALLY FOCUSED: Understands the upstream and downstream implications of his/her work. Tracks and shares external trends, best practices or ideas.
  • PERFORMANCE DRIVEN AND ACCOUNTABLE: Has high performance standards. Outperforms her/his peers.
  • FAST/AGILE: Removes barriers to move faster. Experiments and adapts. Thrives under pressure and fast pace.
  • EMPOWERED: Brings solutions instead of problems. Challenges the status quo. Has the courage to take an unpopular stance.

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