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Returning Applicants

Infirmier du travail H-F en CDI

The Coca-Cola Company

  • Location: Signes, France - FRA
  • Post Date: 1/1/2019
  • Job Type: FULL TIME
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Job ID: R-21870

Position Overview:

Function Specific Activities:

Coca-Cola Midi assure l'ensemble de la chaine industrielle et logistique (Supply Chain) d'approvisionnement en concentres, bases aromatiques et jus de fruits pour les differentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola.

Implantee dans le Var depuis 1989, sur la Zone Industrielle de Signes (proche du circuit du Castellet), Coca-Cola Midi exporte 99% de sa production vers pres de 120 usines d'embouteillages situees dans 54 pays differents en Europe, Afrique et Asie. L'entreprise est certifiee des normes ISO (Qualite, securite, environnement…) et labelisee Diversite et Egalite professionnelle H/F depuis de nombreuses annees.

Coca-Cola Midi recherche :

Infirmier du travail H/F en CDI

Vous etes rattache a l'equipe Sante, Securite, Environnement, collaborez avec l'equipe Ressources Humaines et gerer la relation avec la medecine du travail.

Vous etes en charge de :

Superviser et assurer la gestion des visites medicales :

  • Etablir le nombre de visites medicales pour l'ensemble du personnel (visites regulieres, reprises, complementaires)
  • Planifier les visites medicales selon les priorites reglementaires et les organiser,
  • Realiser les tests (visio, audio) et transmettre les donnees au medecin,
  • Assurer le suivi administratif des salaries,

Realiser les soins infirmiers et organiser les secours :

  • Effectuer les soins infirmiers et organiser la prise en charge exterieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille…),
  • Assurer le suivi administratif des accidents du travail, et le suivi des accidents benins,
  • Entretenir le materiel medical de l'infirmerie,

Coordonner la gestion des Equipements de Protection Individuelle :

  • En collaboration avec l'equipe securite/environnement, assurer l'adequation des EPI aux postes de travail,
  • Gerer les stocks et les commandes ;
  • Distribuer les EPI aux salaries ;

Assurer des actions de prevention et de formation :

  • Detecter les difficultes, les situations a risques et proposer un accompagnement a la personne ou contacter les services competents,
  • Prevenir les situations d'inaptitude medicale et de restrictions medicales,
  • Concevoir et mettre en place les actions de prevention de risques professionnels et d'education a la sante
  • Piloter la demarche de prevention des risques psychosociaux inscrite dans le programme de Qualite de Vie au Travail ;
  • Coordonner le programme d'amelioration de l'ergonomie aux postes de travail ;
  • Assurer des formations de prevention aux risques professionnels (PRAP, Ergonomie…),
  • Effectuer des etudes de poste et visiter les lieux de travail
  • Participer aux CHSCT…

Titulaire du Diplome d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une experience et d'une specialisation dans le domaine de la sante au travail. Vous maitrisez les outils bureautiques, la reglementation et les procedures en matiere de gestion du personnel, vous avez egalement des connaissances sur les pathologies, leur depistage et leur surveillance.

Vous etes reconnu(e) pour etre capable de communiquer et de dialoguer avec differents interlocuteurs et vous vous montrez capable de conduire des entretiens et d'animer des groupes. Vous possedez les atouts en lien avec les besoins du poste : organisation et prise d'initiative, sens de la discretion (informations confidentielles a traiter) et de l'ecoute, rigueur et methode, maitrise de la gestion du temps et identification des urgences a traiter.

Experience :

3 annees d'experience requises dans le meme domaine en entreprise ou secteur industriel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Job Requirements:

Years of Experience:

Growth Behaviors:

  • GROWTH MINDSET: Demonstrates curiosity. Welcomes failure as a learning opportunity.
  • SMART RISK: Makes bold decisions/recommendations.
  • EXTERNALLY FOCUSED: Understands the upstream and downstream implications of his/her work. Tracks and shares external trends, best practices or ideas.
  • PERFORMANCE DRIVEN AND ACCOUNTABLE: Has high performance standards. Outperforms her/his peers.
  • FAST/AGILE: Removes barriers to move faster. Experiments and adapts. Thrives under pressure and fast pace.
  • EMPOWERED: Brings solutions instead of problems. Challenges the status quo. Has the courage to take an unpopular stance.

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