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Line Mechanic

The Coca-Cola Company

  • Location: Cidra, PR - USA
  • Post Date: 2/11/2019
  • Job Type: FULL TIME
  • Post End Date: February 22 - 2019
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Job ID: R-23674

Position Overview:

Funcion Basica:

Realiza el mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de manufactura y empaque.

Requisitos:

Educacion: Bachillerato en Ciencias en Tecnologia Electronica o Bachillerato en Ingenieria o Bachillerato en Tecnologia de Manufactura.
Licencia de Tecnico en Electronica, preferible
Perito Electricista, preferible
Bilingue (Espanol - Ingles)

Experiencia: Tres anos (3) de experiencia en el mantenimiento de equipos industriales o de manufactura.

Function Specific Activities:

Funciones Esenciales:

Realiza mantenimientos correctivos a los equipos de manufactura, analiza causas potenciales de las fallas y provee recomendaciones para evitar recurrencias.

Hace mejoras a los equipos para aumentar la productividad y/o reducir las detenciones.

Realiza tareas de mantenimiento preventivo asegurando el cumplimiento de las metricas establecidas y sugiere mejoras o cambios en las instrucciones. Participa en el analisis y revision de los mantenimientos preventivos en los equipos.

Instala y/o reemplaza equipos de manufactura, hace pruebas y ajustes y asegura optimas condiciones de funcionamiento.  

Interpreta planos y diagramas de piezas, equipo y maquinaria en el desempeno de sus funciones.

Genera notificaciones de trabajo en el sistema computadorizado de mantenimiento para informar el trabajo realizado.

Informa las piezas utilizadas en el sistema de inventario de mantenimiento para piezas de repuesto.

Mantiene en buenas condiciones y controla las herramientas asignadas.

Estima los materiales necesarios para completar la labor y pide cotizaciones de los materiales.

Asegura que las especificaciones para las piezas, productos, proyectos y servicios incluyan consideraciones ambientales y en la seleccion de nuevos equipos toma en consideracion la eficiencia y la conservacion de energia.

Verifica piezas en MRO necesarias para mantener funcionales los equipos, recomienda piezas nuevas y refiere recomendaciones de cambios, completando el documento establecido.

Mantiene  el taller limpio y organizado, asi como el area de trabajo. 

Participa y promueve actividades con el Equipo de Excelencia Operacional orientados a la mejora continua (5's, auditorias del lugar de trabajo, T cards, Idea cards, Big C, Tip Plan, Centro de Comunicacion, etc.).

Aspectos Generales del Puesto:

Mayormente trabaja en un ambiente interior cerrado, con condiciones poco placenteras, un nivel de ruido elevado y con algunos cambios leves en temperatura. 

Ejerce un esfuerzo fisico liviano que puede incluir el mover material que pese menos de 10 lbs. hasta por un 20% del tiempo y de 11 a 50 lbs., ocasionalmente. 

Necesita caminar, doblar el cuerpo, inclinarse, y/o estar sentado por largos periodos de tiempo.

Utiliza la atencion visual y mental frecuentemente (21-50% del tiempo).

Requiere el uso efectivo de:

  • Comunicacion tecnica y administrativa
  • Documentacion tecnica y administrativa
  • Matematicas simples
  • Instrumentos de medir con precision
  • Interpretacion de formulas, diagramas, e itinerarios de trabajo

Incumbente en este puesto pudiera estar expuesto a vapores, niebla, gases, polvo, nubes, olores fuertes y/o temperaturas extremas.  Ademas, se le puede requerir el uso de respiradores y/o cualquier otro equipo de seguridad personal.

Job Requirements:

Years of Experience:

2-3 Years Experience

Growth Behaviors:

  • GROWTH MINDSET: Demonstrates curiosity. Welcomes failure as a learning opportunity.
  • SMART RISK: Makes bold decisions/recommendations.
  • EXTERNALLY FOCUSED: Understands the upstream and downstream implications of his/her work. Tracks and shares external trends, best practices or ideas.
  • PERFORMANCE DRIVEN AND ACCOUNTABLE: Has high performance standards. Outperforms her/his peers.
  • FAST/AGILE: Removes barriers to move faster. Experiments and adapts. Thrives under pressure and fast pace.
  • EMPOWERED: Brings solutions instead of problems. Challenges the status quo. Has the courage to take an unpopular stance.

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